看護師の転職なら東京ナースステーション


リアルな情報で定着できる転職支援サービスの病院団体が運営する看護師向け転職支援サービスです。

病院団体が運営しているため、下記のような特徴があります。

・病院団体の運営だから入手できるリアルな求人情報

一般的に入手しづらいとされる、人事情報やリアルな待遇など、どこよりも詳しい情報にアクセスできます。
※東京都のほぼ全ての総合病院(約650病院)の求人にアクセスできます。

徹底的な求職者および病院視点 やりがいマッチング、相性マッチング
→職場(病院)との相性が最も大切にしています。
※病院に関する良いことだけでなく、悪いこともお話します。

・病院業界を知り尽くしたスペシャリスト集団
→看護師専業の大手人材エージェントで活躍していたトップコンサルタントや、総合病院の人事責任者として
雇用主側(病院側)視点を知り尽くしたスペシャリストたちが多く在籍しています。
※秘密厳守、スピード感のある丁寧な対応、長期的なサポートをお約束します。

こんな方におすすめ
・看護師資格保有者
・東京都内の病院への勤務希望者
・年齢23歳~48歳の女性

病院団体の運営だから入手できるリアルな求人情報

各転職サイトの求人掲載数には、さほど大きな差はありません。差があるのは、情報の質であり、情報の深さです。
ここでしか聞けない生きた情報、例えば、上司となる看護部長・師長の経歴や人柄、考え方から、病棟毎の稼働率や部署毎の残業時間、離職率、リアルな待遇まで、様々な角度で、常に最新の情報を提供します。

徹底的な求職者および病院視点やりがいマッチング、相性マッチング

長く就業してくれる看護師を採用したい、そう願う病院の集まりです。それゆえ、転職エージェントの論理は働いていません。あなたの意に沿わない求人を提案されたり、ポジティブな情報だけを伝えられ、急いで応募させられたり、というようなことはありません。あなたのために、“定着できる転職”を目指しています。そのためのやりがいマッチング、相性マッチングです。

病院業界を知り尽くしたスペシャリスト集団

看護師専業の大手人材エージェントで活躍していたトップコンサルタントや、総合病院の人事責任者として雇用主側(病院側)視点を知り尽くしたスペシャリストたちが、あなたの想いに寄り添い、あなたに最適な求人をご提案します。まずは、あなたの想いを聞かせてください。

秘密厳守をお約束します。

登録者の情報は厳重に管理され、現場のコンサルタント以外にはアクセスできません。
そのため、勤務先に知られることは絶対にありません。

スピード感のある対応を心掛けます。

初回面談当日に求人の有無をお知らせいたします。
また、書類選考、面接の結果等は、原則24時間以内にお知らせいたします。

病院に関する良いことだけでなく、悪いこともお話します。

早期退職の主な原因は、入職後のギャップです。それを避けるため、私たちはネガティブな情報も隠しません。良いことも悪いこともご理解していただいた上、ご自身でご判断いただくことができます。

退職手続きなどのアドバイスも行います。

内定後、スムーズな退職・入職のために、ご不安な点はご相談ください。

長期的なサポートをお約束します。

転職はタイミングです。ご希望にあった転職ができるまで、期限に定めなく、サポートいたします。

あなたのご希望や
ライフスタイルを尊重します。

あなたの意に反した押しつけはいたしません。また、あなたのご都合に合わせ、柔軟に対応いたします。